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近日，新东方首创东说念主俞敏洪因一封里面信激勉庸俗情切与热议，在公论风云稍平息后。俞敏洪于11月22日23时再次提笔，给新东方合座职工写下了一封说念歉信。
此前，新东方32周年之际，俞敏洪身处南极给职工写信庆祝，却不测激勉山地风云。信中一些南极的描写和譬如，震荡了部分职工的激情，“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的悔怨声出现。同期，信件使用红色字体也激勉了部分职工的反感，致使被污蔑为雇主用职工血汗钱旅游。
俞敏洪这封信在致歉除外提倡的条目与欢跃，显其管默然慧的深度。他饱读吹职工 “里面渠说念科罚问题”“安稳发表顶点言论”，并非压制抒发，而是厘清了 “言论解放” 与 “企业连累” 的规模 —— 企业是职工的后援，而职工的感性歌咏亦然企业谨慎发展的基础，这种双向拘谨恰正是纯熟职场生态的中枢。
而邀请10名优秀下层职工赴南极的欢跃，更是将 “共情” 升沉为实践行径的点睛之笔：既回答了领先的 “南极争议”，又以正向激励的表情凝合东说念主心，让职工感受到 “企业发展与个东说念主成长绑定” 的至心，比空乏的标语更具劝服力。
伸开剩余77%这场风云也让咱们看到新东方转型期的生涯灵敏。在阐明行业变革的配景下，新东方涉足阐明（新东方）、生活（东方甄选）、文旅（东方文旅）等多个规模，俞敏洪的南极之行骨子上是为企业寻找新的增长点。但企业转型往往伴跟着职工压力的增多，此时不竭者的调换表情尤为要津。俞敏洪的致歉信莫得藏匿转型期的矛盾，而是以 “相互成立” 为中枢，传递出 “企业与职工是共生体” 的中枢逻辑 —— 职工的悉力相沿企业转型，企业的发展也为职工提供更大舞台，这种双向奔赴的价值不雅，正是新东方在行业波动中保抓凝合力的要津。
以下为全员信原文：
亲爱的诸君新东方东说念主，民众好！
新东方32周年那天，我给民众写了一封信！和民众一齐庆祝新东方诞辰。照实莫得猜测，一封里面信件会引起那么大的风云，开头，我要向民众抒发一下歉意。写信的时刻我在南极，因此用了一些南极的描写和譬如，触发了一些职工的不悦，出现了“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的悔怨。
诚然，其后的许多言论，照旧是外部力量参与了进来，和咱们职工没关筹划了。我并莫得要向民众骄慢我在南极的有趣有趣，而是一直但愿我大致真诚和民众共享我的不雅点和情况。我肯定，一个情愿和民众共享的雇主，总比一个神秘的雇主愈加让职工省心和从容。其次，还要向民众景歉，给民众发信的时刻用了红色字体。咱们老一代东说念主，红色基因很深。红色关于咱们来说代表着喜庆和欢庆，是以并莫得别的有趣有趣，但照实有职工关于红色很反感，并说看到红色，似乎看到了雇主在用职工的血汗钱旅游。我认为这么的抒发也似乎失当，你在悉力责任的同期，雇主们也在拚命悉力，并承担更大的风险，确保公司的普通发展，为你提供责任保险。咱们是霎釧相互成立、相互合营、双向选定的经过。不外，淌若我用红色字体让你不快活了，我向你说念歉。
此次到南极来，照实有一定的个东说念主旅游的滋味，但同期亦然为了责任。奚志农敦厚邀请我过来，是为了就青少年当然探索阐明的问题进行深入沟通。此次我在南极，照旧有很大得益的，不仅抚玩到了壮好意思的表象，而且还碰到了几位优秀的东说念主才，王人是作念当然阐明和探索的行家，翌日有可能插足新东方责任，一齐为中国孩子提供系统的当然阐明让孩子走向世界，把世界带回中国。尽管有些东说念主骂我老登，但关联责任和成长的事情，我照旧要啰嗦几句。
淌若你在新东方责任，而况莫得毁掉这份责任，我以为你就有连累歌咏新东方的发展和形象。淌若责任中遭受不刚正的待遇或者受到羞耻，要尽量通过里面渠说念科罚，也接待民众随时给我邮箱写信。公司也接待民众公开吐槽，这是新东方的传统，我也一直饱读吹。但那种发表到自媒体上的顶点言论，最佳安稳一下。新东方一直饱读吹言论解放，但只消在公司普通发展的前提下，民众才会有一份从容的责任。
在一个公司内，每个东说念主王人是有单干的。在新东方，尽管也有歪风邪气，溜须拍马、混吃混喝的也有，但绝大部分职工王人是清苦悉力、嗜好责任的。我看成首创东说念主，必须确保新东方漂荡在正确的航说念上。咱们许多敦厚熬夜备课，我肯定我熬夜的时分一定不比你少，只不外我熬夜的责任内容和你有所不同。另外一个我要尽量保证的，是有智商的东说念主的高潮通说念，确保你的悉力和孝顺被看到，被承认，并通过公司的发展，为你提供更大的舞台。新东方是一个解放往返的场所，因为我是创业设立，是以关于职工出去创业一直抓饱读吹魄力，新东方也很少有竟业不容公约，我不但愿以放置东说念主身解放的表情来放置民众的发展。
另外，我悉力作念新东方、东方甄选和新东方文旅，是因为我方心爱作念这些事情，从悉力中我取得了欢快、成立和成长。我莫得那么高尚，也并莫得忘我奉献。有东说念主说新东方为八万多家庭提供了饭碗，还不如说是你们成立了新东方和我的发展。莫得你们，新东方将什么王人莫得，我也将什么王人不是。从实践的角度看，我一直相比心爱主不雅为我方、客不雅为民众的责任魄力。主不雅为我方，便是任何责任，王人要合乎两点，少许是从内心心爱这份责任，少许是在责任中大致取得成长(诚然也包括经济收入的增多)。
责任是为了我方，不是为了别东说念主(为父母和子女另当别论)，更不是为了公司；客不雅为民众便是共赢想维，你的悉力客不雅上也为公司成长作念出了孝顺、也匡助到了其他东说念主，这便是一份好责任。淌若公司接续损伤你，就不是好公司；淌若你在责任中损东说念主自私或者损东说念主又不自私，就不是好职工。这是一个相互的经过。东说念主生中，非论是东说念主与东说念主的相干，照旧东说念主与公司的相干，大致相互成立，才是最佳的相干。
在这里，我再次向民众的悉力抒发诚笃的感谢。就像我在上一封信说的那样，正是因为每一个“你”，才成立了新东方伟大的行状。翌日的几个月，民众也将会看到我奔忙在新东方和东方甄选的各条阵线上，和民众一齐共同悉力!民众关于新东方的发展有什么认识和建议，也不错随时给我邮箱写信。来岁冬天，咱们将会中式10名优秀的下层职工到南极去看一看，体会一下南极的壮好意思景观，让南极的风，把你带向愈加深远的全国！
再次对不起惊扰到民众！祝民众责任忻悦！咱们一齐加油！天元证券_天元证券开户_诚信运营!_天元证券
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