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（原标题：中国矿企出海丨破题“通用语言”无道配资，会聚和合颖慧）
中国基金报记者 赵心怡 邵好
以技艺破题，以解决筑基——在非洲这片充满后劲的地皮上，中国矿企书写的不是一份浮浅的开发有筹画，而是一套助力当代化的“通用语言”。从为一颗螺栓编码，到填补技艺治安的空缺，中国企业正以塌实的实施，恢复非洲大陆最深入的发展之问：资源，如何才略确凿迂回为一个国度的才略与改日？
（一）买通国际供应链的“通用语言”
洛阳钼业KFM铜钴矿通过独创的“物料编码”体系，为国际化矿业解决成就了新标杆，成为中国企业“走出去”的生动实施。
“一批螺栓可能会被标注为‘boltboulon’或当地语言称号，合并诱导在不同系统中的编码迥异。”回忆起矿山开发初期濒临的逆境，洛阳钼业讨论东谈主士时过境迁。
KFM铜钴矿开发过程中，物质解决濒临巨大挑战。上万种诱导、零部件从环球各地运来，语言体系不一、清关历程繁琐，传统的解决方式难以大意。这块“硬骨头”曾让很多在非矿企望而生畏。为此，洛阳钼业里面打造“一轨同风”——调和“物料编码轨范”。
基于此前调和的轨范，KFM将前哨物质，包括原料、库存、诱导等逐个进行编码，上传到系统中，调和了前哨与集团后方换取的“语言”，始创性地竖立了消散原料、诱导、库存的全链条物料编码轨范。
上述东谈主士说：“物料编码是供应链‘通用语言’，调和轨范才略让前后方高效协同。”团队将数万种物质按功能、型号、规格爽气化编码，为零件赋予“身份证”。
（KFM铜钴矿铜坐蓐现场）
与此同期，编码系统还与物流链深度绑定。通过TMS（运载解决系统），物质从南非口岸到刚果矿区的运载情状及时更新，破解了“货品在哪、何时到达”的老浩劫问题。“即使际遇口岸歇工、边境拥挤，咱们也能动态调理施工打算。”上述东谈主士暗示。
据记者了解，这套物料编码模式是其时几个国际矿区中的“创始”。现在，KFM这套编码体系联接运营内容，在捏续完善和轨范中。
（二）在“轨范真空”里注入中国治安
在马里项筹画临时板房里，海南矿业马里款式崇拜东谈主蔡于胜通过电脑屏幕，向咱们展示了两套图纸：一套是前任股东的承包商联想的，另一套是他的团队刚刚完成的、扫数基于中国治安的新联想。窗外是宽敞却艰难的非洲地皮，这里莫得锻真金不怕火的工业体系，致使“连材料材质、计量轨范齐莫得”。
“咱们不可在流沙上盖高楼。”蔡于胜回忆其时的决策场景时说，“计谋不对适，进程也无法保证。咱们必须推翻重来，用咱们最熟谙、最可靠的中国轨范算作项筹画‘嵴梁’。”
这个过程并非一帆风顺。当团队拿着按照中国轨范完成的图纸，请当地工程师调遣为“腹地治安”时，对方也渺茫若失。
“你问他治安是什么，他说不明晰；但你问他投产后怎么管，他什么齐要管。”面对这种“轨范真空”，蔡于胜团队展现出了极大的天真性：他们遴聘当地工程师以个东谈主身份对图纸进行“款式上的”调遣和备案，但工程的灵魂——从联想到施工，则紧紧锚定在中国治安上。
（海南矿业布谷尼锂矿航拍图）
当记者问谈：“在别东谈主的地皮上，扫数接管咱们的治安，会不会际遇阻力？”蔡于胜回答：“阻力即是‘不细目性’。咱们的方法是：用遣散谈话。咱们告诉配合资伴，按照中国治安，后果提高的同期还能保证工程质地。最终，咱们终端了快乐。中国技艺的可靠性和后果，自己即是最有劲的语言。”
在刚果（金）偏远的矿区，柴油发电机日夜不竭地轰鸣着。此地隔离电网，电力供应极不富厚，致使打个雷齐可能导致停电。
尽管仅一河之隔的赞比亚领有丰富的水电资源，电力供应极端充裕，但“每个矿齐需依据自身要求来接管动力有筹画，”金诚信董秘吴邦富证明谈，“有的矿接管自建微型水电站，有的接管光伏发电算作补充，咱们有一座小矿扫数依靠柴油发电——不外由于矿石品位高，这么作念依旧具有经济可行性。”
吴邦富在非洲既行状过中国矿企，也战争过西洋企业。在他看来，西洋企业有先发上风，比如环球优质矿产资源基本在他们手里。但中国企业也有我方的竞争力：后果高、成本轨则力强、工东谈主遭罪耐劳。他称：“合并个矿山，西洋企业开采可能不收货，中企却能凭借爽气解决和工程师红利实现盈利。”
长江证券参谋所长处王鹤涛直言，对于矿企来说，最中枢的竞争力是成本轨则才略，在国际布局中，不管是时点接管已经目的甄别，齐需要依附于刚毅的成本轨则，低成本是在行业底部进行逆周期并购的底气，亦然实现“变废为宝”的要津手段。
中资矿企日月牙异的技艺普及还在加速这一趋势。鹏欣资源CAMP副总司理王安福合计，一朝有技艺冲破，非洲矿业发展就会迎来拐点。他指出，如若当下AI、机器东谈主等技艺偶而应用到深井功课中，开采难度镌汰，进程加速将“立竿见影”。
鹏欣资源讨论崇拜东谈主也向记者走漏，改日将捏续加大研发进入，一是数字化矿山，愚弄“5G+AI”技艺实现汉典采矿（如南非西选厂自动化轨则系统）；二是绿色冶金，试点新的冶真金不怕火技艺以减少碳排放；三是产学研配合，与国表里参谋院共建推行室，攻关深部矿体开采技艺。
（三）中西交融更能发达中国上风
再先进的技艺治安，若枯竭与之匹配的高效解决落地，也未免沦为“空中楼阁”。尤其在职工文化配景多元、基础格式薄弱的非洲地区，如何将图纸上的中国技艺迂回为矿山运营的日常实施，是对中国企业更大的阅览。
恰是这种挑战，催生了中国矿企在国际的另一个至关纰谬的转换——孕育于非洲泥土、深度交融了中国管沉默慧的有筹画。这不仅是对技艺硬实力的隆重，更所以解决软实力，为技艺在别国异地的畅行铺平谈路。
五矿资源（MMG）是最早进入刚果（金）的中资矿企之一，该公司旗下的金塞维尔铜矿体现了典型的多元化、国际化、属地化的特征：7东谈主构成的高档解决团队中，中方和刚方各占3东谈主，还有1位澳籍华东谈主；解决和技艺东谈主员除了来自中国和刚果（金），还有南非、加纳、津巴布韦、赞比亚等多个国度，而通俗职工中，刚方腹地东谈主员则占了93%以上。为了便于换取交流，该公司接管英语算作主要的使命语言。
（五矿资源金赛维尔矿现状）
五矿资源的国际化基因源于中国五矿2009年对澳大利亚第三大矿业公司OZ 矿业公司的“成建制”收购。
五矿有色投资部总司理高飞告诉咱们，对于这次收购，公司里面宣称：“咱们不仅是买下‘苹果’（矿产资源），更是赢得了‘摘苹果的机器’（解决体系和技艺团队）。”后续几年，五矿资源又收购了刚果（金）的金塞维尔铜矿和秘鲁的拉斯邦巴斯铜矿。如斯横跨四大洲的疆土，让五矿资源国际化的“地基”接管了一种兼收并蓄的模式。
对于使命语言，金塞维尔铜矿总司理陈轶不雅察到，如若接管汉语算作基础语言，跟着发展推动，可能会出现腹地或外籍职工际遇晋升“天花板”，而英文则不错脸色到更渊博的国际职工；有腹地职工在高档解决层深度参与决策，不错更好实现“给平台”而非“给岗亭”真的凿腹地化。陈轶合计，这是五矿资源的独有上风：“以我为主，中西交融”，既发达中国的技艺、老本、供应、阛阓等上风，又通过国际化解决体系蛊惑八方东谈主才。
同期，五矿资源也强烈地捕捉到新趋势：越来越多的刚果（金）学生赴华留学。自2023年起，金塞维尔铜矿开动解决培训生打算，有益招聘有中国留学配景的刚果（金）后生，其中致使有一位汉文流利的清华大学毕业生。这些变化也让陈轶看到了另一种可能：跟着中国与天下列国东谈主民的交流络续深化，汉语在国际矿山换取交流的比重也将普及，这为索取国际化解决“中国颖慧”提供更多可能。
从殖民期间的篡夺到后殖民时辰的博弈，再到如今的共建共赢，非洲矿业的每一段历程齐记载着天下方式的变迁。中国企业的到来，绝非历史的重迭，而所以“一带一谈”倡议的共商共建分享精神为率领，为非洲大陆的资源故事续写“共赢”的新章节。
剪辑：赵新亮
校对：纪元
制作：小茉
审核：木鱼
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